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    物流前沿

    注意了!國家郵政局務虛會透露了這幾個信號

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/8/29     瀏覽次數:    
      旺季一觸即發的同時,也預示著2018年接近尾聲了。明年及今后一段時期怎么干?近日,國家郵政局工作務虛會提出新要求,透露的幾個信號與你有關。

      “要推動行業高質量發展,必須加快冷鏈、醫藥等高端業務發展,加快與制造業、現代農業和跨境電商深入融合,加快行業技術研發和人才培養?!眹亦]政局局長馬軍勝擲地有聲,寄遞企業應該如何落到實處?

      1、加快冷鏈、醫藥等高端業務發展

      在今年5月份的局長辦公會上,馬軍勝就強調,引導快遞企業加快冷鏈、醫藥等高附加值業務。

      進行高附加值服務,是引導快遞業走向高質量發展。高質量發展,才是行業改革發展的根本出路。近年來,冷鏈運輸、醫藥物流的發展已成為快遞企業的一大增長點。

      在冷鏈物流市場,順豐已深耕多年,京東物流則背靠電商平臺京東集團,在2015年進入生鮮冷鏈配送領域,中通在2016年7月推出“優鮮送”服務,圓通在2016年10月推出全新板塊——圓通冷鏈,2017年4月,申通成立子公司上海申雪,提供冷藏、冷凍倉儲并提供冷鏈當日配、次日配、隔日配等供應鏈服務……

      在醫藥配送領域,醫藥市場的成本還有很大的壓縮空間,供應鏈模式也并不成熟,為快遞企業提供了大量機會。今年6月,順豐對外公布醫藥供應鏈方案和醫院方案解決方案,已有超六成的**藥企與順豐合作??爝f專家趙小敏認為,國內第三方醫藥冷鏈物流處于初級階段,此時入局可快速占領市場,未來此業務可能成為順豐業績的下一增長極。

      2、加快與制造業、現代農業和跨境電商深入融合

      在市場規??焖僭鲩L的同時,中國快遞業發展過度依賴電商,發展模式單一,亟需轉型升級,提升快遞業生產**業的屬性,由郵政大國轉為郵政強國。

      為此,今年5月,國家郵政局局長馬軍勝在部署相關工作時表示,要在鞏固服務電商的基礎上,不斷提升服務先進制造業和現代農業的能力,將郵政業打造成“制造業的流動倉庫”和“農特產品的直通車”。

      具體應該如何操作?隨后,馬軍勝在署名文章中指明出路——推廣“郵政、快遞+合作社+農產品”模式,打造農特產品的“直通車”;發展“郵政、快遞+先進制造業”,探索設立“移動倉庫”;促進“郵政、快遞+跨境電商”,積極服務“一帶一路”。

      “郵政、快遞+合作社+農產品”模式,在多地已有廣泛實踐。在浙江省湖州市長興縣,當地楊梅合作社和順豐速運合作,一年銷售楊梅7000余票,同比增長230%,農民凈增收400余萬元。在山東嘉祥縣,圓通攜手當地常青蘋果種植專業合作社,2萬斤滯銷蘋果3天內銷售一空。

      在“郵政、快遞+先進制造業”模式中,可以建設“移動倉庫”。以國務院點名表揚的快遞服務制造業的典型福建泉州為例,當地順豐為知名鞋企特步建立了全國總倉,提供高度信息化的倉配一體化服務。據了解,包括泉州倉在內的順豐云倉目前均采用數字倉儲模式管理,通過“任務的智能化、作業的數字化、管理的可視化”運營體系提供服務。

      在“郵政、快遞+跨境電商”模式中,要服務“一帶一路”建設。多家寄遞企業已有探索,順豐、圓通還冠名中歐班列,不僅幫助剁手黨們“運進來”,還助力中國制造“走出去”。

      3、加快行業技術研發和人才培養

      人才和科技,正在得到行業越來越多的重視。

      近年來,國家郵政局將行業的人才建設納入重要工作,組織全國郵政行業職業技能競賽,印發《關于提升快遞從業人員素質的指導意見》,督促企業切實提升從業人員素質。

      此外,國家郵政局還積極引導高等學校、職業院校開設郵政快遞相關專業,加快培養行業急需的各類人才。通過遴選,今年2月份,國家郵政局確定南京郵電大學、重慶郵電大學、北京印刷學院等12所院校為**批全國郵政行業人才培養基地。

      在技術研發和人才培養方面,快遞企業的手筆也越來越大。順豐僅去年的研發投入就高達11.7億元,研發項目分布于物流無人機、智慧設備、智慧服務、智慧決策、車聯網等智慧物流領域,德邦快遞一年的研發投入也高達5億。今年8月,繼百世、順豐、德邦之后,優速也成立一家科技公司。此外,更多快遞企業擁有獨立的科技團隊和部門,其中,中通科技與信息中心還自主研發了中天、掌中通、神州、盤古、寶盒、快遞管家等軟件系統和數字化工具。

      同時,不少快遞企業通過校企合作等多種方式廣納人才,并為員工提供完善的職業上升通道。近日,韻達與浙江商業職業技術學院合作,開設物流管理班,進行學徒制培養。順豐還內部招聘培養飛行、簽派、飛機維修等航空專業技術人才,幫助快遞小哥實現人生逆襲。德邦還每年拿出部分新增管理崗位,用于破格提拔旺季期間表現突出的一線員工。

      本文轉自中國郵政快遞報,并不代表我們的觀點,如有侵權可聯系刪除。

    作者:李平
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